最高法已明确！法官出现以下错误，必须追责！
司法追责有明确标准。法官必须主观故意，导致案件当事人合法权益受损，损害司法公共公信力，才会启动追责流程。案件改判不等于法官追责
司法审判具有一定的专业性特殊，不同审判人员在知识与办案经验方面存在差异，同类案件的审理判断会出现不同情况。 这属于专业履职过程中的正常差异，不是办案过错。 司法追责的核心判定标准不在于是否存在违规违法，只有当由于人为故意、履职严重疏忽导致错案，才会纳入追责范围。 我国司法体系确立法官终身追责制度，法官岗位调动、职务升迁、退休离职等情况，责任都不会被免除。
哪些情形法官会被追责
第一，收受利益输送 法官利用其审判职权去谋取私利，属于性质较严重的履职违规行为。 具体违规行为包含审判人员收取案件相关人员财物礼品、接受他人宴请、私下接触案件利害关系主体、借助职权搞利益交换等行为。 所做出的裁判结果不符合案件的客观事实以及法律规定，还刻意偏向某一方，编造虚假事实，帮助他人虚假诉讼，谋取不当利益。 情节严重构成犯罪的，要负刑事责任。 第二，违规操作证据与卷宗材料 证据是法院认定案件事实、作出有效裁判的基础。证据环节存在违规操作，案件审理便失去公正。 法官隐匿、篡改、伪造、销毁案件证据或者卷宗材料，逼迫、诱使证人作出不实陈述、妨碍证人依照规定正常出庭作证的情况，就会被要求接受责任追究 审判人员无正当理由多次驳回当事人合法取证、保全、鉴定申请，导致案件关键事实无法查清； 刻意隐瞒关键证据误导审判集体决策、将未经法庭审核的证据当作裁判依据、因工作疏忽导致核心证据毁损，损害当事人合法权益等，都属于追责范围。 第三，隐瞒案件关键信息 法官向审判集体汇报案件时，隐匿关键证据、重要案情，或者提交虚假材料干扰决策判断，需要承担责任。 工作人员在工作中存在重大疏漏，遗漏案件核心信息，在裁判中出错产生不良后果，也属于追责情形。 法官在制作裁判文书时，故意不照集体评议、审判决议行事，自行更改裁判内容，影响到当事人权益，引发纠纷，属于法定追责情形。 第四，履职存在重大过失 在减刑假释工作中，法官给不符合条件的犯人减刑、假释，或是审核不严出现同类错误，会破坏刑罚的严肃性，要依法追责。 法官在审判过程中违背法定审理流程以及证据审核规则进行操作，且错误适用法律条文并违反法律强制规定，都会引发错案问题。 裁判文书出现主体认定、金额核算、责任划分等关键内容出错的情况，还导致执行失误、群众信访这类严重后果，应当被追究司法责任。 原审案件中存在明显事实漏洞、法律适用问题，法官却没履行审判监督职责，错误裁判持续生效，也应当承担相应责任。
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